ホーム>過去の取組み
今年度は、定期健康診断受診率100%、ストレスチェック受診率100%を維持した上で、定期健診後の精密検査受診100%への取組みを進めていきます。
2023年度目標は、産業医から、全従業員の健診結果を確認して頂き、生活習慣病等への疾病リスクを持つ従業員が多く、検診後の精密検査受診の徹底と治療対応管理の必要性がある、とのアドバイスを受け、決定されました。
2022年 | 2023年 | |
---|---|---|
実績 | 目標 | |
定期健康診断受診率 | 100% | 100% |
ストレスチェック受診率 | 100% | 100% |
定期健診後の精密検査受診率 | 65% | 100% |