ホーム>健康経営優良法人 2024 認定(大規模法人部門)
従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に実践することです。
企業理念に基づき従業員への健康投資を行うことで、従業員の活力向上や生産性の向上、組織の活性化に取組んでいきます。
マツキドライビングスクールでは、交通安全教育の実践を通じて社会に貢献していくために、「従業員とその家族の健康」を重要な経営課題の一つと位置付けています。 積極的な健康投資により、従業員とその家族の心と体の健康づくりに取り組み、全従業員の幸せを追求していく事を宣言します。
株式会社マツキ
代表取締役 松木盛行
マツキドライビングスクールが、交通安全教育の実践を通じて社会に貢献していくためには、従業員が長期にわたり安定的に能力を発揮していくことが必要です。そのためには、「従業員とその家族の健康」が重要であると認識しています。
健康経営への取組みが、各人の健康と活力増進に繋がり、組織の活性化に結びつくこと を期待しています。
代表取締役を最高責任者として、人事総務部、メンタルヘルス推進担当、イノベーション推進室からなる健康経営委員会を組織。人事総務部が全体統括を行い、産業医、協会けんぽ、社会保険労務士、弁護士とも十分連携の上、推進を図っていきます。
今年度は、定期健康診断受診率100%、ストレスチェック受診率100%を維持した上で、定期健診後の精密検査受診100%への取組みを進めていきます。
2023年度目標は、産業医から、全従業員の健診結果を確認して頂き、生活習慣病等への疾病リスクを持つ従業員が多く、検診後の精密検査受診の徹底と治療対応管理の必要性がある、とのアドバイスを受け、決定されました。
2022年 | 2023年 | |
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実績 | 目標 | |
定期健康診断受診率 | 100% | 100% |
ストレスチェック受診率 | 100% | 100% |
定期健診後の精密検査受診率 | 65% | 100% |